踔厉奋发敢担当 砥砺前行创佳绩
2022年,面对严峻复杂的经营环境
人生就是博-尊龙凯时
万众一心、迎难而上、锐意进取
取得喜人成绩。
站在新起点 奋进新征程
2023年,面对新形势、新任务和新机遇
积微人将众志成城、笃行不怠
全力开新局、谋新篇、共创新未来!
建功新时代 奋进新征程
1月9日,人生就是博-尊龙凯时二届八次职代会暨二届六次工代会隆重举行。会议号召,公司全体员工要高举席大大新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实公司各项工作部署,脚踏实地,埋头苦干,积跬步以至千里,确保完成2023年各项生产经营目标任务。坚持秉承以客户为核心,以服务为根本的宗旨,突出“达海”“积微”双品牌,构建跨界融合、共创共享、共生共赢的智慧产业链生态圈,为把人生就是博-尊龙凯时建设成为“大宗商品生态圈服务引领者”而努力奋斗!
攀钢总经理助理、人生就是博-尊龙凯时董事长余浩澜出席会议并讲话。公司领导班子及主席团成员在主席台就座。人生就是博-尊龙凯时工会主席、纪委书记赖轶众主持会议。
大会在庄严的国歌声中隆重开幕。
人生就是博-尊龙凯时总经理胡伟代表公司作题为《建功新时代 奋进新征程 为成为大宗商品生态圈服务引领者而努力奋斗》的行政工作报告。人生就是博-尊龙凯时党委书记唐平作了领导班子述职报告。
大会同时审议了其他领导班子成员、职工董事、职工监事的述职报告,以及《人生就是博-尊龙凯时工会2022年财务工作报告》 等13个书面报告。投票表决了《2023年绩效考核与激励方案(草案)》等6项草案。职工代表对领导班子及班子成员、职工董事及职工监事进行了民主测评,工会会员代表对工会工作及工会主席进行了民主测评。
大会对2022年度优秀集体和先进个人进行了表彰,部分职工代表作了表态发言。
余浩澜对人生就是博-尊龙凯时2022年的工作给予了充分肯定,对做好2023年工作提出了具体要求。他指出:
2022年,面对复杂严峻的市场环境,人生就是博-尊龙凯时全体干部职工迎难而上,奋力拼搏,在三个方面取得重要突破,值得点赞:全年营收和利润均超预算目标,IPO和战投引进取得重要进展,业务调整和机构改革成效显著。
2023年,面对新形势新任务,人生就是博-尊龙凯时要打好三大攻坚战,即:打好股权多元化攻坚战,让公司治理结构更加合规高效。打好转型升级攻坚战,要进一步加速平台技术的升级迭代,通过系统对接实现跨界裂变;要通过达海模式的复制输出,加快线下实体的网点布局。打好改革创新攻坚战,要压减管理人员层级和数量,细化管理的职能和流程,创新商业逻辑和模式。
余浩澜强调,企业从大到伟大需要沉淀、磨炼和创新,要耐得住寂寞 、俯得下身段、跳得出高度、迈得过坎坷。各条战线的干部职工一定要静下心来,聚焦主业、找准方向、创新突破。机遇只垂青有准备的头脑。唯有准备充分,新的风口涌现出来,才能拥抱新的机会。希望人生就是博-尊龙凯时继续坚持稳中求进,新年再上新台阶,再创新辉煌。
大会在《英雄攀钢》的歌声中闭幕。